BTG Pactual se preocupa por la diversidad, el bienestar de los colaboradores y el impacto social positivo. Conozca nuestras iniciativas.
Valoramos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. Para garantizar estos pilares, hemos creado algunas acciones.*
Creado en 2020, BTG Diversity es el Comité de Diversidad de BTG Pactual. Se creó para garantizar la inclusión y la diversidad en el Banco, asegurando que los talentos que forman parte de nuestra institución se sientan cómodos para desarrollar su máximo potencial, sin preocuparse por las etiquetas y respetando nuestro modelo meritocrático.
Con el fin de fortalecer la participación femenina en BTG Pactual, creamos el Café con las Socias, una iniciativa que reúne a las socias del Banco y a las colaboradoras de diversos equipos y niveles de antigüedad en conversaciones enriquecedoras, en las que las socias pueden contar sus trayectorias y experiencias y las colaboradoras pueden aclarar sus dudas sobre sus retos y aspiraciones.
BTG Pactual actúa con filantropía estratégica, ampliando su contribución a la sociedad y generando valor para los accionistas, clientes, colaboradores y socios. Su actuación se divide en tres pilares principales: educación, medioambiente y emprendedurismo.*
La Política de Diversidad de BTG Pactual tiene como objetivo establecer directrices y compromisos para que la actuación del Banco se base en la inclusión, el respeto, la equidad y la valoración de la diversidad. Descargue y consulte el documento completo.